Размер шрифта Цветовая схема Изображения

16199 Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин (2-4 разряда)

ЗАОЧНОЕ*

7000 Р

Оставить заявку

ОЧНО-ЗАОЧНОЕ*

10000 Р

Оставить заявку

Кол-во часов: 440

*Цены указаны без НДС на основании гл. 26.2 Налогового Кодекса РФ. Ст.346.12 и 346.13
Действует система лояльности для клиентов, подробную информацию уточняйте по телефону.


ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ

Территория заказчика или учебного центра

Цель(и) обучения

    • Приобретение слушателями профессиональной компетенции, необходимой для ведения процесса обработки информации на электронно-вычислительных машинах.

Программа будет полезна для

    • Лиц, желающих получить профессию «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин».
    • Операторов электронно-вычислительных и вычислительных машин, желающих повысить квалификационный разряд.

    Основные разделы программы


     I. Теоретическое обучение:

    1. История развития ЭВМ.
    2. Основы информатики.
    3. Основы электроники и цифровой схемотехники.
    4. Аппаратное и программное обеспечение.
    5. Охрана труда и техника безопасности.

     II. Производственное обучение: проводится на предприятии и силами Заказчика.

       Освоение программы завершается квалификационным экзаменом.

    Планируемые результаты обучения


Требования к уровню подготовленности слушателей

    • К освоению основных программ профессионального обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих допускаются лица различного возраста, в том числе не имеющие основного общего или среднего общего образования, включая лиц с ограниченными возможностями здоровья (с различными формами умственной отсталости).

Формы проведения занятий

    •корпоративная; •в составе сборных групп; •индивидуальная.

График обучения

Заочное обучение в Кемерове
  • С применением дистанционных образовательных технологий.
    Начало обучения: еженедельно, начиная с понедельника
Очно-Заочное обучение в Кемерове
  • Очная часть: на территории учебного центра или Заказчика.
    Заочная часть: с применением дистанционных образовательных технологий.
    Начало обучения: каждый месяц

Выдаваемые документы

Свидетельство о профессии, удостоверение о проверке знаний.

Образцы документов Вы можете посмотреть на странице - Документы, выдаваемые в результате обучения.

Программа разработана в соответствии (в целях)

    Программа разработана в соответствии с:

    •Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; •Приказом Минобрнауки России от 18.04.2013 N 292 (ред. от 27.10.2015) "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения" (Зарегистрировано в Минюсте России 15.05.2013 N 28395); •Приказом Минпросвещения России от 14.07.2023 № 534 «Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение».

Дополнительная информация

  • Характеристика квалификации и связанных с ней видов профессиональной деятельности, трудовых функций и (или) уровней квалификации

    ОПЕРАТОР ЭЛЕКТРОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ МАШИН 2-ГО РАЗРЯДА

    Характеристика работ:

    1. Арифметическая обработка первичных документов на вычислительных машинах различного типа с печатанием исходных данных и результатов подсчета на бумажной ленте и без нее.
    2. Выполнение суммировки, таксировки показателей однострочных и многострочных документов.
    3. Вычисление процентов, процентных отношений, операций с константой, возведение в степень, извлечение корня, хранение и накопление чисел в регистрах памяти.
    4. Ведение сортировки, раскладки, выборки, подборки, объединения массивов перфокарт на вычислительных машинах по справочным и справочно-группировочным признакам.
    5. Выполнение расшифровки информации, закодированной в виде пробивок на перфокартах, передача замятых перфокарт на перебивку, визуальный контроль "на свет" и "на прокол" перебитых перфокарт и подкладка их в сортируемый массив технических носителей.
    6. Проверка правильности работы машин специальными контрольными приемами и путем пропуска пакета перфокарт, отперфорированных по контрольной схеме.
    7. Внешний контроль принимаемых на обработку документов и регистрация их в журнале.
    8. Подготовка документов и технических носителей информации для передачи на следующие операции технологического процесса.
    9. Оформление результатов выполненных работ в соответствии с инструкциями.

    Должен знать:

    • правила технической эксплуатации вычислительных машин;
    • методы контроля работы машин;
    • рабочие инструкции;
    • макеты механизированной обработки информации;
    • формы обрабатываемой первичной документации;
    • нормы выработки.

    ОПЕРАТОР ЭЛЕКТРОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ МАШИН 3-ГО РАЗРЯДА

     Характеристика работ:

    1. Ведение процесса обработки информации на электронно-вычислительных машинах по рабочим инструкциям с пульта управления.
    2. Ввод информации в электронно-вычислительные машины (ЭВМ) с технических носителей информации и каналов связи и вывод ее из машины.
    3. Передача по каналам связи полученных на машинах расчетных данных на последующие операции.
    4. Обработка первичных документов на вычислительных машинах различного типа путем суммирования показателей сводок с подгибкой и подкладкой таблиц, вычислений по инженерно-конструкторским расчетам.
    5. Выписка счетов-фактур и составление ведомостей, таблиц, сводок, отчетов механизированным способом, с выводом информации на перфоленту. Контроль вычислений, выверка расхождений по первичному документу.
    6. Подготовка машины к работе, установка шины управления или блок-схемы на данную работу.
    7. Ведение перфорации, верификации, дублирования, репродукции и табуляции перфокарт.
    8. Считывание и пробивка отверстий закодированной информации, содержащейся в перфокартах, на основании графических отметок.
    9. Проверка правильности переноса информации с первичных документов на перфокарты "на свет" и счетным контролем и правильности перебивки неверно отперфорированных перфокарт с исправлением соответствующих показателей и итогов в табуляграмме.
    10. Контроль табуляграмм, составленных механизированным способом, сличением их итоговых данных с контрольными числами;проведение выборочной балансировки с отметкой на полях табуляграмм; запись выверенных итогов табуляграмм в журнал контрольных чисел; оформление и выпуск проверенных табуляграмм.
    11. Настройка машины по простым схемам коммутации и самостоятельное осуществление несложной перекоммутации.
    12. Установка пропускной линейки, упоров и табуляционных пластин для осуществления многократных пропусков перфокарт.
    13. Работа с математическими справочниками, таблицами.
    14. Оформление сопроводительного документа и рабочего наряда на выполненные работы.

    Должен знать:

    • технико-эксплуатационные характеристики вычислительных машин;
    • устройство пульта управления и правила технической эксплуатации ЭВМ;
    • руководящие материалы, определяющие последовательность и содержание выполняемых операций технологического процесса;
    • действующие шифры и коды;
    • методы проведения расчетов и вычислительных работ, контроля технических носителей информации;
    • основы коммутации и простые блок-схемы настройки машин;
    • формы исходных и выпускаемых документов;
    • основы программирования в объеме среднего специального или общего образования и курсовой подготовки.

    ОПЕРАТОР ЭЛЕКТРОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ МАШИН 4-ГО РАЗРЯДА

     Характеристика работ:

    1. Обеспечение проведения вычислительного процесса в соответствии с рабочими программами.
    2. Подготовка технических носителей информации на устройствах подготовки данных и их контроль.
    3. Запись, считывание и перезапись информации с одного вида носителей на другой.
    4. Наблюдение за работой ЭВМ.
    5. Установка причин сбоев работы ЭВМ в процессе обработки информации.
    6. Запись об использовании машинного времени и замеченных дефектах работы машин в журнал по учету машинного времени.

    Должен знать:

    • правила технической эксплуатации ЭВМ;
    • рабочие инструкции и другие руководящие материалы по обработке информации;
    • технические носители информации;
    • коды, применяемые на ЭВМ;
    • структуру выходных таблиц для обнаружения сбоев во время работы ЭВМ.

    Примеры работ:

    1. Аппаратура диспетчерского пульта управления и контроля за режимом работы механизмов - профилактический осмотр, монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, техническое обслуживание элементов электроники; ремонт соединительных кабелей; монтаж и наладка схем управления.
    2. Аппаратура по контролю за расходом теплоносителя (горячей воды и пара) - ремонт, наладка и техническое обслуживание.
    3. Аппаратура пускорегулирующая - монтаж, наладка, настройка.
    4. Аппаратура системы АСУТП - ремонт и техническое обслуживание.
    5. АТС квазиэлектронные - монтаж и настройка узлов и блоков.
    6. Блоки высокочастотные, передатчики и приемники, радиостанции и радиорелейная аппаратура связи - монтаж и наладка.
    7. Выключатели масляные высоковольтные - профилактический осмотр, ремонт приводов; капитальный ремонт с частичной или полной заменой трансформаторного масла.
    8. Кабели высоковольтные - ремонт с установкой соединительных муфт.
    9. Конвейеры ленточные - наладка и ремонт системы управления и сигнализации.
    10. Конвейеры скребковые - монтаж, наладка и ремонт системы управления и защиты.
  • Административная ответственность

    Ответственность работодателя за допуск к выполнению работ по ведению процесса обработки информации на электронно-вычислительных машинах работника, не прошедшего обучение по профессии «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин»:

    Если работодатель допустил к работе сотрудника, не прошедшего соответствующего обучения для выполнения работ, вследствие чего произошел несчастный случай, работодателя могут привлечь к уголовной ответственности.


    Глава 19. Статья 143 УК РФ. Нарушение требований охраны труда:

    1. Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, — наказывается штрафом в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.
    2. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть человека, — наказывается принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
    3. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, — наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

    Работодатель обязан обеспечивать безопасность рабочего места.

    Трудовой кодекс РФ. Глава 2. Статья 22. Основные права и обязанности работодателя.

    Работодатель обязан:

    • соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
    • предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
    • обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
    • обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

    По сути, если у работника нет необходимого образования, то работодатель должен направить сотрудника на обучение.

По вопросам обучения и подбора программ можно получить консультацию у сотрудников центра по телефону: