Размер шрифта Цветовая схема Изображения

18897 «Стропальщик» (2-6 разряд)

ЗАОЧНОЕ*

2500 Р

Оставить заявку

ОЧНО-ЗАОЧНОЕ*

2800 Р

Оставить заявку

Кол-во часов: 140

*Цены указаны без НДС на основании гл. 26.2 Налогового Кодекса РФ. Ст.346.12 и 346.13
Действует система лояльности для клиентов, подробную информацию уточняйте по телефону.


ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Логотип_тренажеры_3D

Стрелка В программе используются компьютерные имитационные тренажеры-симуляторы

Кнопка "Открыть" для перехода к демоверсии симулятора

Для запуска демоверсии тренажера-симулятора нажмите на кнопку "открыть демоверсию" или перейдите к тренажеру по ссылкеПеред запуском демоверсии установите указанное ПО (если вы устанавили ПО ранее, повторной установки не требуется). Демоверсия тренажера ограничена по времени использования (5 минут) 

Компьютерные имитационные тренажеры-симуляторы


Обеспечивают:

  • соответствие усваиваемых материалов или навыков требованиям предстоящей работы, перенос выработанных стереотипов на условия реальной работы;
  • формирование и контроль знаний, умений и навыков по стропальному делу.

Курс включает виртуальные тренажеры-симуляторы:

 Браковка канатов

 Грузоподъемное оборудование

 Строповка грузов

 Жесты стропальщика

 Стропальные работы, режим обучения – все сценарии (попробовать демоверсию)

 Посмотреть информационное видео о тренажерах-симуляторах вы можете на странице Компьютерные имитационные тренажеры-симуляторы в нашем обучении.

Цель(и) обучения

    • Приобретение слушателями профессиональной компетенции, необходимой для выполнения работ по строповке и увязке грузов.

Программа будет полезна для

    • Лиц, желающих получить профессию «Стропальщик»;
    • Стропальщиков, желающих повысить квалификационный разряд.

    Основные вопросы, рассматриваемые в программе


    I.Теоретическое обучение:

    1. Материаловедение.

    2. Чтение чертежей.

    3. Основы механики.

    4. Основы электроники.

    5. Стандарты Системного менеджмента.

    6. Охрана труда и промышленная безопасность.

    7. Основные сведения о грузоподъемных машинах.

    8. Грузозахватные приспособления и тара.

    9. Производство работ грузоподъемными машинами.

    10. Виды и способы строповки грузов.

    11. Меры безопасности при производстве погрузочно-разгрузочных работ.

    12. Меры безопасности при выполнении стрительно-монтажных работ.

    13. Меры безопасности при монтаже технологического оборудования.

    14. Меры безопасности на строительстве (монтаже) магистральных трубопроводов.

    15. Меры безопасности при производстве работ грузоподъемными машинами вблизи линии электропередачи.

    16. Основные требования производственной (типовой) инструкции для стропальщиков по безопасному производству работ грузоподъемными машинами.

     II. Производственное обучение: проводится на предприятии и силами Заказчика.

       Освоение программы завершается квалификационным экзаменом.

    Материалы, содержащиеся в программе


    • Обучающие материалы: Лекционные материалы, нормативные документы, плакаты, презентации, имитационный тренажер-симулятор.
    • Контрольные мероприятия: Промежуточное и итоговое тестирование, дневник производственного обучения.

    Планируемые результаты обучения


    Логотип_тренажеры_3D С помощью нашего тренажера Вы отработаете первичные навыки и умения:

    Стрелка Классификации грузоподъемных механизмов

    Стрелка Конструкции и характеристики грузоподъемных механизмов

    Стрелка Основные механизмы и элементы грузоподъемных механизмов

    Стрелка Жесты

    Стрелка Схемы строповки

    Стрелка Безопасное выполнение работ

Требования к уровню подготовленности слушателей

    К освоению основных программ профессионального обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих допускаются:

    • лица различного возраста, в том числе не имеющие основного общего или среднего общего образования;
    • включая лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Особые условия допуска к работе

К самостоятельной работе допускаются:

  • лица, имеющие профессиональные навыки и не имеющие противопоказаний по возрасту или полу для выполняемых работ;
  • лица, прошедшие обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) для признания годными к выполнению работ в порядке, установленном Минздравом России;
  • лица, прошедшие обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

Формы проведения занятий

    •Корпоративная  •В составе сборных групп  •Индивидуальная

График обучения

Заочное обучение в Кемерове
  • Обучение состоит из заочной части.
    Заочная часть: через личный кабинет слушателя с доступом к компьютерным имитационным тренажерам-симуляторам.
    Начало обучения: еженедельно, начиная с понедельника.
Оставить заявку на обучение
Очно-Заочное обучение в Кемерове
  • Обучение состоит из очной и заочной части
    Очная часть: вебинар на площадке Zoom
    Заочная часть: через личный кабинет слушателя с доступом к компьютерным имитационным тренажерам-симуляторам
    Вебинар: 09.12.21
    *Даты заочной части уточняйте у наших специалистов по обучению тел. 8 800 201-35-41
Оставить заявку на обучение

Выдаваемые документы

Свидетельство   о профессии, протокол и удостоверение о проверке знаний (с фото)

 

Образцы документов Вы можете посмотреть на странице - Документы, выдаваемые в результате обучения.

Программа разработана в соответствии (в целях)

    • Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
    • Приказом Минпросвещения России от 26.08.2020 N 438 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.09.2020 N 59784);
    • Приказом Минобрнауки России от 02.07.2013 г. №513 «Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется

Дополнительная информация

  • Характеристика квалификации и связанных с ней видов профессиональной деятельности, трудовых функций и (или) уровней квалификации

    Стропальщик (2-й разряд)

    Характеристика работ. Строповка и увязка простых изделий, деталей, лесных (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов массой до 5 т для их подъема, перемещения и укладки. Отцепка стропов на месте установки или укладки. Подача сигналов машинисту крана (крановщику) и наблюдение за грузом при подъеме, перемещении и укладке. Выбор необходимых стропов в соответствии с массой и размером перемещаемого груза. Определение пригодности стропов.

    Должен знать: визуальное определение массы перемещаемого груза; места застроповки типовых изделий; правила строповки, подъема и перемещения малогабаритных грузов; условную сигнализацию для машинистов кранов (крановщиков); назначение и правила применения стропов - тросов, цепей, канатов и др.; предельные нормы нагрузки крана и стропов; требуемую длину и диаметр стропов для перемещения грузов; допускаемые нагрузки стропов и канатов.

     

    Стропальщик (3-й разряд)

    Характеристика работ. Строповка и увязка простых изделий, деталей, лесных (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов массой свыше 5 до 25 т для их подъема, перемещения и укладки. Строповка и увязка грузов средней сложности, лесных грузов (длиной свыше 3 до 6 м), изделий, деталей и узлов с установкой их на станок, подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов, а также других аналогичных грузов массой до 5 т для их подъема, перемещения и укладки. Выбор способов для быстрой и безопасной строповки и перемещения грузов в различных условиях. Сращивание и связывание стропов разными узлами.

    Должен знать: визуальное определение массы и центра тяжести перемещаемых грузов; правила строповки, подъема и перемещения простых тяжелых грузов и грузов средней сложности; наиболее удобные места строповки грузов; сроки эксплуатации стропов, их грузоподъемность, методы и сроки испытания; способы сращивания и связывания стропов; принцип работы грузозахватных приспособлений.

     

    Стропальщик (4-й разряд)

    Характеристика работ. Строповка и увязка простых изделий, деталей, лесных (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов массой свыше 25 т для их подъема, перемещения и укладки. Строповка и увязка грузов средней сложности, лесных грузов (длиной свыше 3 до 6 м), изделий, деталей и узлов с установкой их на станок, подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов, а также аналогичных грузов массой свыше 5 до 25 т для их подъема, перемещения и укладки. Строповка и увязка лесных грузов (длиною свыше 6 м), изделий, деталей и узлов, требующих повышенной осторожности, технологического оборудования и связанных с ним конструкций, изделий, узлов, машин и механизмов непосредственно при стапельной и секционной сборке и разборке, а также при сборке и разборке машин, аппаратов, конструкций сборных элементов зданий и сооружений и аналогичных сложных грузов массой до 5 т для их подъема, монтажа, перемещения и укладки. Заплетка концов стропов. Выбор стропов в соответствии с массой и родом грузов.

    Должен знать: способы строповки тяжелых грузов; устройство грузозахватных приспособлений, применяемых при подъеме и перемещении грузов для предохранения их от прогиба и порчи; правила и способы сращивания стропов; сроки эксплуатации стропов и их грузоподъемность.

    Требования к опыту практической работы (согласно проекта профстандарта): не менее шести месяцев работы по строповке грузов в условиях реального производства.

     

    Стропальщик (5-й разряд)

    Характеристика работ. Строповка и увязка грузов средней сложности, лесных (длиной свыше 3 до 6 м), изделий, деталей и узлов с установкой их на станок, подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов, а также аналогичных грузов массой свыше 25 т для их подъема, перемещения и укладки. Строповка и увязка лесных грузов (длиной свыше 6 м), особо ответственных изделий, узлов машин и механизмов непосредственно при стапельной и секционной сборке и разборке, а также при сборке и разборке машин, аппаратов, конструкций сборных элементов зданий и сооружений и аналогичных сложных грузов массой свыше 5 до 50 т для их подъема, перемещения и укладки.

    Должен знать: конструкции приспособлений, применяемых при подъеме и перемещении грузов, для предохранения их от прогиба и порчи; методы и сроки испытания стропов.

    Требования к опыту практической работы (согласно проекта профстандарта): не менее одного года работы по строповке грузов в условиях реального производства.

     

    Стропальщик (6-й разряд)

    Характеристика работ. Строповка и увязка сложных лесных грузов (длиной свыше 6 м), особо ответственных изделий, узлов, машин и механизмов непосредственно при стапельной и секционной сборке и разборке, а также при сборке и разборке машин, аппаратов, конструкций сборных элементов зданий и сооружений и аналогичных сложных грузов массой свыше 50 т для их подъема, монтажа, перемещения и укладки.

    Должен знать: правила и способы строповки особо ответственных грузов; конструкции приспособлений, применяемых при подъеме и перемещении ответственных грузов для предохранения их от порчи и прогиба.

    Требования к опыту практической работы (согласно проекта профстандарта): не менее одного года работы по строповке грузов в условиях реального производства.

  • Административная ответственность

    Если работодатель допустил к работе сотрудника, не прошедшего соответствующего обучения для выполнения работ, вследствие чего произошел несчастный случай, работодателя могут привлечь к уголовной ответственности.

    Глава 19. Статья 143 УК РФ. Нарушение требований охраны труда:

    1. Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека,

    — наказывается штрафом в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.

    2. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть человека,

    — наказывается принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

    3. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц,

    — наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

    Работодатель обязан обеспечивать безопасность рабочих мест:

    Трудовой кодекс РФ. Глава 2. Статья 22. Основные права и обязанности работодателя.

    ...Работодатель обязан:

    • соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

    По сути, если у работника нет необходимого образования, то работодатель должен направить сотрудника на обучение.


 Посмотреть и проверить
лицензию (и другие документы)


Отзывы клиентов на обучение
в нашей группе учебных центров
 


Будем рады видеть Вас у нас на обучении!

Интересующие Вас вопросы по обучению уточняйте у наших специалистов по телефону 8 800 234-18-38, с помощью формы заявки или пишите на эл.почту: открыть страницу с контактами

По вопросам обучения и подбора программ можно получить консультацию у сотрудников центра по телефону: