Размер шрифта Цветовая схема Изображения

12946 Контролер газового хозяйства (3 разряд)

ЗАОЧНОЕ*

7000 Р

Оставить заявку

Кол-во часов: 160

*Цены указаны без НДС на основании гл. 26.2 Налогового Кодекса РФ. Ст.346.12 и 346.13
Действует система лояльности для клиентов, подробную информацию уточняйте по телефону.


ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ

Цель(и) обучения

    • Приобретение слушателями профессиональной компетенции, необходимой для обеспечения учета поставляемого газа абонентам газового хозяйства и проведения расчетов с абонентами за поставленный газ.

Программа будет полезна для

    •Лиц, желающих получить профессию «Контролер газового хозяйства»

    Основные вопросы, рассматриваемые в программе


    I.Теоретическое обучение:

    1. Нормативные правовые акты в области газоснабжения, поставки газа для обеспечения коммунально-бытовых нужд абонентов газового хозяйства, регулирования тарифов на газ.

    2. Требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.

    3. Виды потребления газа. Договоры поставки газа.

    4. Устройство, принцип работы и технические характеристики приборов учета газа. Порядок снятия контрольных показаний с приборов учета газа.

    5. Оформление актов, договоров по установке и ремонту приборов учета газа.

    6. Устройство, принцип работы и технические характеристики расходомеров и ротационных счетчиков.

    7. Плата за газоснабжение. Государственное регулирование цен на газ, тарифы, расчеты с абонентами.

    8. Основы этики делового общения

     II. Производственное обучение: проводится на предприятии и силами Заказчика.

       Освоение программы завершается квалификационным экзаменом.

    Материалы, содержащиеся в программе


    • Обучающие материалы: Лекционные материалы, нормативные документы, презентации, видеоматериалы.
    • Контрольные мероприятия: Два промежуточных (тренировочных) теста, итоговое тестирование, дневник производственного обучения.

    Планируемые результаты обучения


Требования к уровню подготовленности слушателей

    К освоению основных программ профессионального обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих допускаются:

    • лица различного возраста,
    • в том числе не имеющие основного общего или среднего общего образования,
    • включая лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Особые условия допуска к работе

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2018 г. №508н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по абонентскому обслуживанию газового хозяйства»):

  • прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
  • обучение мерам пожарной безопасности, включая прохождение противопожарного инструктажа и пожарно-технического минимума по соответствующей программе;
  • прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Формы проведения занятий

    • корпоративная;
    • в составе сборных групп;
    • индивидуальная.

График обучения

Заочное обучение в Кемерове
  • С применением дистанционных образовательных технологий.
    Начало обучения: еженедельно, начиная с понедельника

Выдаваемые документы

  • Свидетельство   о профессии, протокол и удостоверение о проверке знаний.

 

Образцы документов об обучении Вы можете посмотреть на странице - Документы, выдаваемые в результате обучения.

Программа разработана в соответствии (в целях)

    Программа разработана в соответствии с:

    •Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; •Приказом Минпросвещения России от 26.08.2020 N 438 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.09.2020 N 59784); •Приказом Минпросвещения России от 14.07.2023 № 534 «Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение»; •Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2018 г. №508н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по абонентскому обслуживанию газового хозяйства». Регистрационный номер 1197.

Дополнительная информация

  • Характеристика квалификации и связанных с ней видов профессиональной деятельности, трудовых функций и (или) уровней квалификации

    Контролер газового хозяйства (3-й разряд)

    Характеристика работ.

    • Контроль и снятие показаний расходомеров и ротационных счетчиков при работе оборудования на сетевом газе.
    • Регулирование напорных задвижек вручную.
    • Пломбирование задвижек на байпасе узла замера расхода газа.
    • Устранение мелких неисправностей в работе обслуживаемых контрольно-измерительных приборов.
    • Регистрация вновь подключаемых объектов - потребителей газа, заключение договоров на газоснабжение, оформление и ведение лицевых счетов, выдача расчетных книжек.
    • Проведение расчетов с абонентами за пользование газом в соответствии с действующими тарифами по установленной форме и контроль за правильной и своевременной платой за газ.
    • Контроль за бесперебойным снабжением потребителей сжиженным газом, определение среднего расхода газа потребителем, составление отчетов о расходе газа и актов о техническом состоянии контрольно-измерительных приборов.

    Должен знать:

    • устройство, принцип работы и технические характеристики расходомеров и ротационных счетчиков;
    • действующие тарифы и порядок расчета с абонентами;
    • правила техники безопасности при обслуживании приборов по учету расхода газа.
  • Административная ответственность

    Если работодатель допустил к работе сотрудника, не прошедшего соответствующего обучения для выполнения работ, вследствие чего произошел несчастный случай, работодателя могут привлечь к уголовной ответственности.

    Глава 19. Статья 143 УК РФ. Нарушение требований охраны труда:

    1. Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, — наказывается штрафом в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.
    2. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть человека, — наказывается принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
    3. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, — наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

    Работодатель обязан обеспечивать безопасность рабочих мест:

    Трудовой кодекс РФ. Глава 2. Статья 22. Основные права и обязанности работодателя.

    ...Работодатель обязан:

    • соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

    По сути, если у работника нет необходимого образования, то работодатель должен направить сотрудника на обучение.

По вопросам обучения и подбора программ можно получить консультацию у сотрудников центра по телефону: